發(fā)布日期:2022-06-15 10:38:28 來(lái)源:技管科 作者:劉青 責(zé)任編輯:賀怡瀟 瀏覽量:13069
一、基本要求
1.實(shí)習(xí)生在本中心實(shí)習(xí)過(guò)程中,必須遵紀(jì)守法,遵守中心制定的《實(shí)習(xí)生管理制度》、《實(shí)習(xí)生考勤制度》及其他規(guī)章制度,服從所在科室的工作安排。
2.實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室由技管科統(tǒng)籌安排,實(shí)習(xí)生嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí),不得私自換崗、無(wú)故曠工、不接受輪轉(zhuǎn)。
3.實(shí)習(xí)生在進(jìn)入中心實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)接受技管科組織的崗前培訓(xùn),強(qiáng)化安全、紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格按照操作規(guī)范開(kāi)展實(shí)習(xí),若由個(gè)人原因造成中心公共財(cái)產(chǎn)損失或發(fā)生違紀(jì)行為,將按中心規(guī)章制度處理并上報(bào)學(xué)校。
4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤學(xué)善思的工作作風(fēng)。按照實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求,在帶教老師指導(dǎo)監(jiān)督下完成各項(xiàng)工作。正確處理學(xué)習(xí)、工作和自身發(fā)展的關(guān)系,保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)內(nèi)容,鞏固提高理論知識(shí)和專業(yè)技能,培養(yǎng)獨(dú)立解決問(wèn)題能力。
5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,尊師重教、虛心學(xué)習(xí),服從帶教科室與帶教老師管理,完成科室負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作,及時(shí)向帶教老師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)度,按需向技管科反饋實(shí)習(xí)情況。未經(jīng)帶教老師允許,不得擅自動(dòng)用大型儀器和精密軟件。
6.實(shí)習(xí)生按照節(jié)假日安排, 跟隨帶教老師上班。上班期間不得隨意串崗,不得干與工作、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的私事。在中心實(shí)習(xí)期間應(yīng)舉止大方、衣著得體,女生不得著濃妝、穿超短裙,男生不得穿短褲、拖鞋。
7.實(shí)習(xí)期間積極參加單位舉辦的業(yè)務(wù)講座、政治學(xué)習(xí)和其他公益性活動(dòng),禁止參加非本單位舉辦的其他活動(dòng),若違反規(guī)定,后果自負(fù)。
8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假、隨意調(diào)換科室,如因病、因事急需請(qǐng)假者,應(yīng)按《商洛市疾病預(yù)防控制中心實(shí)習(xí)生考勤制度》辦理請(qǐng)假手續(xù)。
9.在業(yè)務(wù)科室實(shí)習(xí)結(jié)束,應(yīng)認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)小結(jié),并請(qǐng)帶教老師審核鑒定,未寫個(gè)人小結(jié)者,科室不予評(píng)定簽字。
二、考核要求
1.實(shí)習(xí)考核分為理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能兩部分。理論考核內(nèi)容為預(yù)防醫(yī)學(xué)基本理論和疾病預(yù)防專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)技能考核內(nèi)容為實(shí)習(xí)生在各科室實(shí)習(xí)期掌握的專業(yè)技能。理論考核由中心統(tǒng)一組織,安排在實(shí)習(xí)期滿后,業(yè)務(wù)技能考核不另行組織,由各科室根據(jù)該生實(shí)習(xí)期德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)綜合打分。
2.凡出科技能考核不合格者,均應(yīng)重新實(shí)習(xí),待考核合格后方能轉(zhuǎn)科,若因個(gè)人原因未按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)的,責(zé)任自負(fù)。
3.實(shí)習(xí)期滿,技管科將對(duì)各生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估、綜合打分,評(píng)估實(shí)習(xí)和帶教效果,形成書(shū)面材料反饋至院校并存檔。
4.對(duì)于在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶教老師和表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生分別予以嘉獎(jiǎng)和表彰。對(duì)于不認(rèn)真履職的實(shí)習(xí)組長(zhǎng),中心有權(quán)更換實(shí)習(xí)組長(zhǎng)并反饋至院校,對(duì)于出科技能考核三次均不合格的實(shí)習(xí)生予以退回。
本制度從二0二二年六月十五日起執(zhí)行。
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