發(fā)布日期：2022-06-15 09:36:24 來源：技管科 作者：劉青 責(zé)任編輯：賀怡瀟 瀏覽量：12286
一、適用范圍
1.職能科室：與實(shí)習(xí)生接洽、后勤管理和保障相關(guān)的科室，如技管科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室。
2.業(yè)務(wù)科室：負(fù)有帶教責(zé)任的業(yè)務(wù)科室，如：流行病防制科、計(jì)劃免疫科、結(jié)核病防制科、病媒生物防制科、衛(wèi)生科、職業(yè)病防制科、理化檢驗(yàn)科、微生物檢驗(yàn)科、艾滋病防制科、慢性病防制科等。
3.實(shí)習(xí)生：被學(xué)校派遣至中心，愿意接受中心統(tǒng)一管理的
所有實(shí)習(xí)學(xué)生。
二、職責(zé)分工
1.技管科職責(zé)：承擔(dān)與實(shí)習(xí)院校聯(lián)絡(luò)人溝通實(shí)習(xí)事宜、接收實(shí)習(xí)生、制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、安排實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)、開展崗前培訓(xùn)、綜合管理協(xié)調(diào)、實(shí)習(xí)鑒定總結(jié)等職責(zé)。
2.財(cái)務(wù)科職責(zé)：負(fù)責(zé)收交、結(jié)算實(shí)習(xí)費(fèi)用和住宿費(fèi)用，發(fā)放實(shí)習(xí)帶教費(fèi)，開具有效證明等財(cái)務(wù)工作。
3.總務(wù)科職責(zé)：負(fù)責(zé)接洽、安排實(shí)習(xí)生住宿，水電暖、安全管理，住宿費(fèi)用收交結(jié)算等安全保障工作。
4.辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)生納入中心考勤統(tǒng)一管理，實(shí)時(shí)更新實(shí)習(xí)生人臉識(shí)別系統(tǒng)、按月匯總實(shí)習(xí)生考勤、及時(shí)將考勤反饋至技管科、其他溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5.業(yè)務(wù)科室職責(zé)：指定本科室中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任帶教老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在本科室實(shí)習(xí)期間考勤、安全、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)等業(yè)務(wù)指導(dǎo)、帶教工作。
三、實(shí)習(xí)程序
（一）接收程序
1.中心積極尋求、認(rèn)真篩選、嚴(yán)格考察有資質(zhì)有意向、認(rèn)同本中心發(fā)展理念的院校，與中心共同簽署實(shí)習(xí)基地建設(shè)合同，按程序派遣、接收、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。
2.實(shí)習(xí)院校在每年實(shí)習(xí)開始前1~2個(gè)月來人或來函聯(lián)系技管科負(fù)責(zé)人,告知實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)要求，指定每批次實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)人，同時(shí)附實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱等內(nèi)容。
3.中心技管科根據(jù)實(shí)習(xí)院校開具的有效證明，接收實(shí)習(xí)生，手續(xù)不全者不予辦理接收。
（二）報(bào)到程序
1.實(shí)習(xí)生持學(xué)校開具的《組織介紹信》和《實(shí)習(xí)報(bào)到通知書》按時(shí)到技管科報(bào)到。
2.技管科核對(duì)實(shí)習(xí)人員名單后，與實(shí)習(xí)生簽訂《實(shí)習(xí)承諾書》和《安全協(xié)議》，建立實(shí)習(xí)檔案，告知實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)和實(shí)習(xí)要求。
3.實(shí)習(xí)生持技管科開具的《費(fèi)用交費(fèi)通知單》到財(cái)務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)用和住宿費(fèi)用，并領(lǐng)取有效財(cái)務(wù)證明。
4.技管科根據(jù)財(cái)務(wù)票據(jù)開具《住宿通知單》，實(shí)習(xí)生持《住宿通知單》前往總務(wù)科，由總務(wù)科安排將實(shí)習(xí)生帶往宿舍，合理安排男女生住宿，并告知實(shí)習(xí)生住宿期間注意事項(xiàng)。
（三）輪轉(zhuǎn)程序
1.實(shí)習(xí)生按計(jì)劃到技管科領(lǐng)取《科室輪轉(zhuǎn)通知單》，到相應(yīng)業(yè)務(wù)科室報(bào)到實(shí)習(xí),原則上每?jī)芍茌嗈D(zhuǎn)一次。
2.實(shí)習(xí)生按要求參加中心統(tǒng)一組織的新人入職崗前培訓(xùn)，初步全面了解疾控業(yè)務(wù)。
3.實(shí)習(xí)生在科室實(shí)習(xí)期間，服從帶教老師的工作安排，遵守科室統(tǒng)一管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)該科室的相關(guān)業(yè)務(wù)，做好實(shí)習(xí)筆記。
4.實(shí)習(xí)生在該科室實(shí)習(xí)結(jié)束后，按要求對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)帶教老師或科室負(fù)責(zé)人填寫實(shí)習(xí)鑒定。
（四）結(jié)業(yè)程序
1.實(shí)習(xí)生在本中心實(shí)習(xí)期滿后，需參加中心組織的結(jié)業(yè)考試。
2.結(jié)算住宿期間產(chǎn)生的水電費(fèi)、家具損壞等費(fèi)用后，憑總務(wù)科出具的《離崗清單》到技管科辦理相關(guān)手續(xù)。
3.技管科將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的出勤、結(jié)業(yè)考試成績(jī)、日常表現(xiàn)等綜合打分，以書面形式報(bào)至相關(guān)院校。
四、實(shí)習(xí)管理
（一）日常管理
1.帶教業(yè)務(wù)科室實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)指定帶教老師、安排實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)施效果評(píng)價(jià)、反饋實(shí)習(xí)結(jié)論，確保實(shí)習(xí)期間學(xué)生安全、學(xué)有所獲。
2.帶教老師負(fù)責(zé)具體實(shí)施帶教計(jì)劃和實(shí)習(xí)生考勤、效果評(píng)估、實(shí)習(xí)鑒定、解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的有關(guān)問題。如遇重大安全事故，造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的，需及時(shí)與科室負(fù)責(zé)人和中心領(lǐng)導(dǎo)溝通，按規(guī)定處置。
3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守中心規(guī)章制度和科室業(yè)務(wù)工作安排，遵紀(jì)守法、尊敬師長(zhǎng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、有事請(qǐng)假，嚴(yán)禁參加非法活動(dòng)、擅自離崗。
（二）住宿管理
1.實(shí)習(xí)生持《住宿通知單》前往總務(wù)科辦理住宿登記。
2.總務(wù)科負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)基本生活物品保障及購置，如后期物品短缺或非人為原因造成物品破壞無法使用的，由實(shí)習(xí)組長(zhǎng)如實(shí)上報(bào)技管科，技管科和總務(wù)科核實(shí)后，按中心規(guī)定實(shí)施采購。
3.實(shí)習(xí)生在宿舍期間應(yīng)舉止文明，與同學(xué)不打架斗毆、不酗酒滋事、不聚眾賭博，總務(wù)科和技管科不定期前往宿舍檢查。
4.嚴(yán)禁學(xué)生破壞公共設(shè)施和物品，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)和習(xí)慣，營(yíng)造安全舒適和諧的生活環(huán)境。
（三）考勤管理
1.實(shí)習(xí)生考勤參照中心職工考勤統(tǒng)一管理，實(shí)行上下班刷臉簽到簽退制，未及時(shí)刷臉簽到簽退者，要以書面形式出具說明，由帶教科室負(fù)責(zé)審核，報(bào)技管科存檔。
2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守單位的考勤管理和請(qǐng)休假制度。具體參照《商洛市疾病預(yù)防控制中心實(shí)習(xí)生考勤制度》執(zhí)行。
3.技管科不定期對(duì)實(shí)習(xí)生在崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，實(shí)習(xí)結(jié)束，將出勤情況納入實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告中，可作為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生推薦依據(jù)。
五、獎(jiǎng)懲措施
1.對(duì)于在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，作出重大貢獻(xiàn)的實(shí)習(xí)生，中心根據(jù)實(shí)際情況予以表彰嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)學(xué)校。
2.將業(yè)務(wù)科室?guī)Ы绦Ч{入中心年終目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)，對(duì)帶教效果顯著的科室和帶教老師予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)在中心實(shí)習(xí)期間不遵守中心統(tǒng)一管理，不服從帶教老師和輪轉(zhuǎn)科室工作安排，引起投訴或造成嚴(yán)重不良后果的實(shí)習(xí)生，經(jīng)批評(píng)和教育拒不改正的，中心有權(quán)解除該生實(shí)習(xí)合約，將其退回學(xué)校。
4.實(shí)習(xí)生在中心實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或中心規(guī)章制度，責(zé)令其立即終止實(shí)習(xí)，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失必須本人承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
5.實(shí)習(xí)生負(fù)有保守實(shí)習(xí)單位秘密的義務(wù)，對(duì)有意泄露中心機(jī)密，蓄意損害中心設(shè)備、儀器、器材和公共財(cái)產(chǎn)的，將終止實(shí)習(xí)，按情節(jié)輕重移交有關(guān)單位處理。
六、其他
本辦法六月十五日起開始執(zhí)行。
商洛市疾病預(yù)防控制中心
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